في 21-22 مارس، تجمع 48 موهبة جديدة من جميع أنحاء البلاد في مبنى Xianheng Technology لإطلاق أول مخيم تكامل للموظفين الجدد للشركة في عام 2025 تحت دفء أشعة الشمس الربيعية.

في 21-22 مارس، تجمع 48 موهبة جديدة من جميع أنحاء البلاد في مبنى Xianheng Technology لإطلاق أول مخيم تكامل للموظفين الجدد للشركة في عام 2025 تحت دفء أشعة الشمس الربيعية.

خلال الجلسة الافتتاحية، قدّم رئيس مجلس الإدارة وانغ لايشينغ ترحيبًا حارًا للموظفين الجدد. وسلّط الضوء على رحلة شيانهينغ الدولية التي امتدت لـ 36 عامًا في التمسك بقيم 'النزاهة والتركيز، والوحدة والعملية، ووضع العميل أولاً، والتطوير المرتكز على الإنسان.' وأكد على مهمة الشركة المتمثلة في 'خلق قيمة للعملاء، وتوجيه الصناعة، والمساهمة في المجتمع، وبناء مستقبل مشترك مع الموظفين.' لقد حققت كلماته الملهمة وروحه الريادية التي لا تعرف الكلل دفعة قوية للوافدين الجدد.

شجع الرئيس Xia Jianwen، مستندًا إلى 21 عامًا من الخبرة، أعضاء الفريق الجدد على التمسك بآمالهم الأصلية، والبقاء ممتنين، وتعزيز قدراتهم باستمرار، وصقل العادات المهنية، وتعزيز الإدارة الموجهة نحو التفاصيل، وتحقيق خلق القيمة من خلال الممارسات الموجهة نحو الأهداف.

أثرت الأنشطة التفاعلية البرنامج أكثر. جمع التوجيه القائم على المهام بين استكشاف قاعة العرض، وتعلم المنتجات، والمعرفة المؤسسية، مما ساعد الموظفين الجدد على إنشاء فهم شامل للشركة بسرعة. وفي الوقت نفسه، عمق 'تحدي فك رموز الثقافة' المحدد زمنيًا الانسجام الثقافي مع تعزيز الابتكار والعمل الجماعي.

بهذا المخيم الناجح، أظهرت Xianheng International مرة أخرى التزامها برعاية المواهب، وتعزيز التماسك الثقافي، وتمكين الجيل القادم من المحترفين في الصناعة.